AI 驱动招聘走向主流，扩展至非技术岗位

AI 驱动招聘正从 IT 岗位扩展至制造、零售、电商和金融服务等非技术领域，尤其用于高重复性岗位。Equip 平台约 65% 的招聘岗位为非技术类，Berribot 已与零售制造、制药医疗等行业合作招聘技术人员和客户服务人员。Apna 每月约有 3000-4000 客户使用其 AI 筛选工具，中小企业因缺乏 HR 团队而积极采用。