TCS 未达业绩目标，冻结 C3A 及以上级别员工季度奖金

印度塔塔咨询服务公司（TCS）因季度业绩未达内部目标，冻结 C3A 及以上级别员工的季度浮动津贴（QVA），这是至少两年来首次对所有相关员工完全停发奖金；初级员工仍可获 100% 的合格薪酬。TCS 同时报告三年来最弱的 9 月季度环比收入增长，但 AI 相关收入增长近 20%，股价上周五一度上涨 6.2%。