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塞浦路斯养老金改革拟分三年发放增幅
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AI 综述
2026年10月13日，塞浦路斯劳动部长Marinos Moushouttas宣布，养老金改革下的增幅将分三年发放，第一年和第二年各发放30%，第三年发放40%；改革过渡期则由五年延长至15年。改革拟于2027年1月1日生效，前提是议会在2026年通过法案。工会和雇主对调整表示欢迎，但仍要求进一步澄清“零支柱”、12%罚金、遗属养老金，以及学生和照护者积分等事项。
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最新进展10月13日 14:15
劳动部长宣布养老金增幅分三年发放、过渡期延至15年，改革仍待议会通过法案。报道时间线
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10月13日
- Cyprus News 欧洲商业与经济原文 ↗塞浦路斯劳动部长：养老金增幅将分三年发放而非五年
塞浦路斯劳动部长 Marinos Moushouttas 宣布，养老金改革下的增幅将分三年发放，第一年 30%、第二年 30%、第三年 40%，过渡期由五年延长至 15 年。改革拟于 2027 年 1 月 1 日生效，需议会在 2026 年通过法案。工会和雇主对调整表示欢迎，但仍要求就‘零支柱’、12% 罚金、遗属养老金及学生和照护者积分等进一步澄清。
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